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全家e学堂app是由全家familymart(全家便利店)为了提高绩效而推出的培训学习平台。通过软件,员工可以学到很多关于绩效提升的方法,通过游戏形式的学习,让效果更高效;并且可以对不同的岗位,进行针对性学习安排。
为围绕员工的业绩提升解决方案,充分利用移动端优势,引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段,从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手,快速提升企业员工的业务技能和工作效率,高效推进业务流程的执行,进而推动企业业绩提升。
【数据分析】
大数据看板、数据报表、个人积分、待办任务,学习进度想查就查。
【在线学习】
视频、音频、H5课程应有尽有,看课听课、竞赛考试,任何姿势想学就学。
【交流分享】
资料共享、问答社区、同事圈动态,让智慧分享更简单。
【网红科技】
直播、微课、AR场景化学习、实时音视频沟通,学习还能更高效。
学易懂
内容生动化呈现,不定时穿插测试,21次记忆原理;
学有用
个性化学习方案,学习与岗位关联,特有学习圈设计;
乐于学
互动式学习设计,游戏化激励体系,岗位晋升地图;
方便学
基于碎片化|场景设计,课程内容短小精悍。
1.将学习内容当“货品”
* 千人千面的用户体验交互体系,个性化为员工推荐学习内容,让员工每一次打开都能看到自身喜欢的资讯、学习课程、知识等,在帮助员工主动学习的过程中,贯彻落实企业的业务标准体系;
* 整合互联网行业资讯、大咖专栏、企业知识萃取体系等知识运营,为企业源源不断带来行业知识,实现经验沉淀、萃取,打造行业权威知识平台。
2.构建“成交”场景--能力提升效果保障闭环
* 通过新员工快速胜任、人才梯队培养等场景化员工训练体系,将培训流程化、高效化;
* 整合企业学习、行业化赋能产品一体化运营平台,实现了在业务场景中赋能,在赋能中业务实践的双向整合。实现了从企业学习 - 能力提升 - 业务提升的闭环。
3.将员工当“顾客”
* 良好的用户体验,以及独创意愿度运营系统,让员工从被动为主动,激发员工学习、工作的意愿度,激发企业创新力和组织活力;
* 企业人才数字化管理,也就是将员工学习培训、能力全部数据化,从而形成企业能力的数据化,让企业人力资源真正的数字化,全方面掌握企业各个维度的能力资源,以数据为依据,管理企业的能力资源。职行力企业学习平台,目标就是将企业全员学习培训数据化、能力数据化,从而形成整个人才体系的数字化。
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